Podniesienie kwalifikacji pracowników branży obsługi portów - szansą na rozwój regionu
„Podniesienie kwalifikacji pracowników branży obsługi portów – szansą na rozwój regionu” to dwuletni projekt szkoleniowy realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, który jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wartość projektu wynosi ponad 4 miliony złotych.
Projekt, w całości dedykowany przedsiębiorstwom portowym oraz ich pracownikom, to wynik konsultacji i zawiązania ścisłej współpracy Zarządu Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A., DB PORT SZCZECIN Sp. z o.o. oraz Bulk Cargo – Port Szczecin Sp. z o.o. z Zachodniopomorską Grupą Doradczą Sp. z o.o. z
Współpraca między firmami rozpoczęła się w połowie 2011 roku, od kompleksowego zbadania potrzeb szkoleniowych największych firm portowych. Na podstawie uzyskanych wyników badań ZGD przy wsparciu swoich partnerów stworzyła kompleksowy projekt szkoleniowy, którego nadrzędnym celem jest podniesienie konkurencyjności Spółek z branży portowej poprzez wzrost wiedzy, kwalifikacji oraz umiejętności pracowników.
Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych, na które składają się m. in.: podniesienie umiejętności interpersonalnych pracowników spółek, wzrost poziomu wiedzy kadry zarządzającej z zakresu marketingu, obsługi klienta, księgowości, finansów, stosowania prawa, ochrony środowiska, a także podniesienie umiejętności komputerowych i językowych pracowników portów oraz nabycie uprawnień w zakresie technicznych kursów związanych z obsługą maszyn i pojazdów.
Realizacja dwuletniego programu szkoleniowego (zakończenie projektu przewidziane jest na 31. grudnia 2013 roku) obejmuje realizację szeregu szkoleń i kursów, na które składać się będą m.in.:
- szkolenia miękkie,
- szkolenia z zakresu marketingu,
- szkolenia z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem dla kadry zarządzającej,
- strategia zarządzania zasobami ludzkimi,
- szkolenia z zakresu stosowania prawa,
- szkolenia finansowo-księgowe,
- szkolenia z zakresu ochrony środowiska,
- kursy techniczne,
- kursy nauki języka obcego,
- szkolenia ICT.
Zarządzającym projektem będzie Zachodniopomorska Grupa Doradcza Sp. z o.o., której zadaniem w okresie trwania projektu obok kompleksowej, profesjonalnej i rzetelnej organizacji szkoleń będzie także rozliczenie projektu oraz dbanie o promocję podjętej współpracy z beneficjentami projektu.
Jest to pierwszy tak duży projekt realizowany wspólnie przez podmiot zarządzający portami - Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A. oraz spółki operatorskie, jakimi są DB Port Szczecin Sp. z o.o. i Bulk Cargo-Port Szczecin Sp. z o.o.
W ramach projektu partnerzy zadeklarowali udział w szkoleniach możliwie jak największej grupy swoich pracowników. Realizacja projektu to kolejny krok na drodze sukcesywnego podnoszenia kwalifikacji kadry, a tym samym zwiększania konkurencyjności i podnoszenie wartości naszych portów. Od wielu lat z sukcesem Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA oraz każda spółka portowa indywidualnie realizuje różne programy szkoleniowe, teraz będą to robić wspólnie.
Uczestnictwem w projekcie wszyscy partnerzy w praktyce realizują strategię ukierunkowaną na człowieka, którego wiedza i kwalifikacje stanowią źródło sukcesu naszych przedsiębiorstw, a w konsekwencji przełożą się na ich efektywność oraz wpłyną dodatni na rozwój usług portowych i logistyczno-spedycyjnych w regionie.
