„Good Job. Good Life” – szansa na praktyki dla najlepszych młodych mechaników
W Radomiu wyłoniono zwycięzców pilotażowej edycji konkursu Akademii Rozwoju Goodyear
Warszawa, 9 maja 2014 r. – Pod koniec kwietnia zakończyła się pilotażowa edycja konkursu „Good Job. Good Life” zorganizowanego przez Akademię Rozwoju Goodyear. W konkursie wzięli udział uczniowie Zespołu Szkół Samochodowych im. Rotmistrza Witolda Pileckiego w Radomiu. Najlepsi młodzi mechanicy odbędą wakacyjne praktyki zawodowe w jednym z serwisów samochodowych Premio. Zwycięzcy otrzymali również nagrody ufundowane przez sponsora głównego – markę Neo Tools, polskiego producenta narzędzi mechaniki samochodowej dla profesjonalistów.
Najlepsza okazała się para: Franciszek Wilk i Jakub Biederek. Drugie miejsce przyznano Danielowi Belicy i Pawłowi Milewskiemu, trzecie Norbertowi Wydrze i Norbertowi Matysiakowi, a czwarte Krystianowi Dryi i Dominikowi Zielińskiemu. Uczniowie, którzy zajęli dwa pierwsze miejsca odbędą letnie miesięczne praktyki zawodowe w serwisie Premio w Radomiu.
W projekcie wzięło udział 100 uczniów z II, III i IV klasy technikum. Pilotażowa edycja projektu odbyła się w Radomiu, we współpracy z Zespołem Szkół Samochodowych oraz serwisem samochodowym Premio Marcina Zowczaka. Właśnie w radomskim serwisie Premio zwycięzcy konkursu odbędą wakacyjny staż.
Konkurs został podzielony na trzy części: eliminacje klasowe w formie testu, półfinał oraz finał, w którym cztery dwuosobowe zespoły miały za zadanie przygotować samodzielnie pracę zaliczeniową w formie makiety na temat „Diagnostyka układu ABS z wykorzystaniem testera diagnostycznego”.
Na końcu uczniowie musieli swoje prace obronić i odpowiedzieć na wnikliwe pytania komisji, która oceniała przygotowane makiety oraz ich autorów pod kątem kwestii merytorycznych, jakości przygotowania modelu, umiejętności prezentacji i wypowiedzi, poziomu wiedzy itp.
Najważniejszym celem konkursu jest zachęcenie młodych ludzi, którzy nie rozpoczęli jeszcze pracy zawodowej, do samodzielnego zdobywania wiedzy i umiejętności wykraczających poza szkolny program. Organizatorzy chcą promować inwestowanie w rozwój osobisty już na tym początkowym etapie edukacji i kariery zawodowej.
„Bardzo się cieszę, że zdecydowaliśmy się na współpracę przy konkursie Good Job. Good Life. Dzięki temu podczas wakacji będziemy mogli podzielić się naszymi umiejętnościami i rozległą wiedzą. Kto wie, może z niektórymi praktykantami spotkamy się ponownie już po skończeniu przez nich szkoły?” – powiedział Marcin Zowczak, właściciel serwisu Premio Centrum Motoryzacyjne.
Ci, którzy chcieliby odbyć praktyki w renomowanym zakładzie mogą już przygotowywać się do konkursu, bo organizatorzy planują kolejną edycję tego projektu w przyszłym roku. „Założenia, jakie postawiliśmy sobie jako organizator, zostały spełnione. Praca finałowa okazała się trudniejsza, niż uczniowie przypuszczali. Złożoność zadania, wymóg opracowania dokumentacji technicznej i stosunkowo krótki czas na przemyślenie i zbudowanie makiety spowodowały, że uczniowie musieli włożyć dużo pracy i dać z siebie wszystko, by osiągnąć dobry wynik. Podoba nam się taka postawa! Mamy nadzieję na kontynuację współpracy w kolejnych latach – zarówno ze szkołą, jak i ze sponsorem nagród – marką Neo Tools oraz z Premio Centrum Motoryzacyjne” – opowiada Iwona Kubat, Koordynatorka w Akademii Rozwoju Goodyear.
Premio to obecnie 125 punkty serwisowe typu fast-fit na terenie całej Polski, w których można serwisować opony, wydechy, układy hamulcowe lub wymienić olej. Doświadczeni mechanicy Premio pomogą także sprawdzić i skorygować geometrię oraz przeprowadzić okresowe przeglądy aut.
Na stronie www.premio.pl znajduje się pełna informacja o sieci Premio, jej ofercie i lokalizacji punktów. Sieć Premio od początku swojego istnienia związana jest z Grupą Goodyear. Dlatego w punktach serwisowych w Polsce oferowane są przede wszystkim opony należące do tego amerykańskiego koncernu tj. Goodyear, Dunlop, Fulda, Sava, czy polska Dębica, choć nie brakuje także opon innych firm. Historia Premio sięga 1972 r., kiedy koncern Goodyear kupił niemiecką sieć Kempten. W 1996 r. na rynku niemieckim zadebiutowała Premio Reifen-Service, która wkrótce stała się najbardziej prestiżową siecią w Niemczech. Dziś do Premio należy ponad 600 punktów w 12 krajach.
Goodyear jest jednym z największych producentów opon na świecie, z centralą w Akron, w stanie Ohio, USA. Firma wytwarza opony, wyroby gumowe oraz środki chemiczne w ponad 51 zakładach w 22 krajach. Swoją działalność prowadzi w większości krajów świata. Dwa ośrodki innowacji – w Akron w stanie Ohio i Colmar-Berg w Luksemburgu rozwijają najnowocześniejsze produkty i usługi, które wyznaczają branżowe standardy w dziedzinie technologii i parametrów. Goodyear zatrudnia ok. 69 000 pracowników.
W Polsce firma oferuje opony takich marek, jak: Goodyear, Dunlop, Fulda, Sava i Dębica. Jest także głównym akcjonariuszem Firmy Oponiarskiej Dębica S.A.
Więcej informacji udzielają:
Marta Konopacka
Dyrektor Public Relations
Goodyear Dunlop Tires Polska Sp. z o. o.
tel.: (22) 571 59 00
fax: (22) 571 59 01
e-mail: [email protected]
